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Terceirização de CRCs em Clínicas Odontológicas: Eficiência Operacional ou Risco de Despersonalização?

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    Admin
  • 13 de jun.
  • 2 min de leitura

Terceirização de CRCs em Clínicas Odontológicas: Eficiência Operacional ou Risco de Despersonalização?
Terceirização de CRCs em Clínicas Odontológicas: Eficiência Operacional ou Risco de Despersonalização?

Entenda os benefícios e os desafios de contratar Consultores de Relacionamento com o Cliente por meio de empresas terceirizadas, e como isso pode impactar a experiência do paciente, os resultados comerciais e a cultura da clínica.


A terceirização de Consultores de Relacionamento com o Cliente (CRCs) vem ganhando espaço em clínicas odontológicas que buscam agilidade na operação, redução de custos trabalhistas e acesso a profissionais treinados. Contudo, essa prática também levanta questões sobre engajamento com a cultura da clínica, controle sobre o atendimento e riscos de padronização excessiva.


Neste artigo, analisamos de forma estratégica e prática as principais vantagens e desvantagens da terceirização de CRCs, especialmente em clínicas que lidam com grande volume de pacientes e processos comerciais estruturados.


Vantagens da Terceirização de CRCs:


A principal vantagem está na especialização. Empresas que fornecem CRCs geralmente treinam seus colaboradores com foco em captação, atendimento via WhatsApp, agendamentos estratégicos e conversão de orçamentos, o que acelera resultados. Além disso, clínicas se beneficiam com menor passivo trabalhista, substituição rápida em casos de afastamento e custos previsíveis, contratando por pacote ou hora.


Exemplo prático:

Uma rede de 4 clínicas reduziu o custo médio por agendamento em 17% ao contratar uma central terceirizada de CRCs, mantendo o mesmo volume de conversões mensais.


Desvantagens da Terceirização de CRCs:


A principal crítica à terceirização está na falta de vínculo emocional com a clínica. Profissionais terceirizados podem tratar os pacientes de forma mais genérica, não compreendendo os diferenciais do negócio ou suas nuances. Há também risco de rotatividade mais alta, comprometendo a continuidade no relacionamento e o conhecimento dos processos internos. Além disso, a integração com sistemas próprios da clínica (como CRMs e prontuários) pode ser limitada.


Impacto na Experiência do Paciente e nos Resultados Comerciais:


A experiência do paciente pode ser impactada positivamente quando há script bem estruturado e acompanhamento de indicadores. Por outro lado, quando o atendimento é robotizado, a taxa de conversão tende a cair. Clínicas que optam pela terceirização devem manter um gestor interno acompanhando indicadores como taxa de resposta, tempo médio de agendamento, taxa de comparecimento e retorno sobre investimento.


Quando Terceirizar?


A terceirização pode ser vantajosa em fases de expansão, durante campanhas específicas ou quando a clínica ainda não possui equipe treinada. No entanto, a decisão deve ser estratégica, considerando o modelo de negócio, os diferenciais da clínica e a importância do atendimento humanizado no processo comercial.


Para mais informações sobre nosso trabalho e como podemos ajudar sua clínica ou consultório, entre em contato!

Senior Consultoria em Gestão e Marketing

Referência em gestão de empresas do setor de saúde

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